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秘书课程 |
适合学员:行政、前台、助理、秘书等正在从事或将要从事秘书及其相关工作的人员。
初级报考条件:初中及以上学历均可报名。
中级报考条件:需要持初级证,或拥有高校本专业毕业证书(秘书、涉外秘书及商务秘书 |
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人力资源管理师(二级) |
人力资源规划:战略、组织变革与企业制度,人力资源的制定和实施,工作分析与工作再设计,人力资源会计…
招聘 与 配置:招聘准备,招聘实施,员工离职管理,人员调配与晋升…
培训 与 开发:现代人力资源培训与开 |
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助理人力资源管理师(三级) |
人力资源规划:包括组织理论与组织设计、工作分析、人力资源管理信息系统、人力资源规划的制定和实施、人力资源成本…
招聘 与 配置:包括招聘准备、面试的实施与技巧、心理测验及其应用、招聘实施、劳务外派与引进 |
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人力资源管理员(四级) |
人力资源规划:包括组织理论与组织设计、工作分析、人力资源管理信息系统、人力资源规划的制定和实施、人力资源成本…
招聘 与 配置:包括招聘准备、面试的实施与技巧、心理测验及其应用、招聘实施、劳务外派与引进 |
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